党课讲稿：以实干为基，以清风正气为翼
在全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的关键时期，机关单位作为国家治理的重要执行主体，其工作作风和工作效能直接关系到政策的落实、社会的发展以及人民群众的切身利益。近期，中央对机关单位人员存在的“只挂名、不干事、装样子、走过场、假落实”等不良现象发出高频警示，这不仅是对当前机关作风问题的一次精准把脉，更是对新时代机关队伍建设发出的强烈动员令。清理这些“虚耗”人员，既是优化机关生态的迫切需要，也是提升政府公信力、推动高质量发展的必然要求。
一、机关作风问题的现状与危害
（一）现状呈现
在机关单位中，部分人员存在“挂名不干事”的现象。他们身居其职，却并无实绩，日常工作敷衍塞责，面对工作任务能推则推、能躲则躲。有的甚至在项目推进的关键时刻“隐身”，让真正负责落实的同事疲于奔命。还有些人“装样子、走过场”，在会议上高谈阔论、夸夸其谈，但在实际工作中却毫无行动。他们热衷于搞形式主义，比如在调研中走马观花，只看“门面”和“窗口”，不深入基层了解真实情况；在文件处理上，以文件落实文件，以会议落实会议，看似忙碌，实则空转。更有甚者，对上级部署的任务搞“假落实”，表面上积极响应，背后却阳奉阴违，导致政策在执行环节严重变形走样。
（二）危害剖析
这种不良作风的危害是多方...
