村集体经济发展情况督导专报
为深入贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴的重要指示精神，扎实推动市委关于发展壮大村级集体经济的工作部署，督导组于XX月XX日至XX月XX日，通过实地走访、座谈交流、台账核查等方式，对全市村级集体经济项目推进、收益分配及长效机制建设情况开展专项督导。从整体看，各地能坚持党建引领、因地制宜发展特色产业，部分村实现造血式增收突破，但仍存在资产盘活不充分、联农带农机制不健全、风险防范意识薄弱等共性问题。现将督导发现问题情况专报如下，供决策参考。
一、队伍能力存在短板，发展共识与内生动力尚未凝聚。一是管理主体专业度不足。当前村级集体经济运营高度依赖村两委班子（超八成项目由村委会成员兼任），且存在带兵的人不会打仗现象。调研显示，全市村四职干部中具有现代经营思维者不足20％，大专以上学历者仅占X％，35岁以下年轻干部比例低至X％。部分负责人仍存在守摊子思维，将集体经济管理与日常村务割裂看待，超六成受访村干部坦言既缺专业能力又缺攻坚精力。二是人才储备结构性失衡。农村空心化趋势导致本土人才双流失明显：具备市场意识的青壮年劳动力外流率超75％，懂市场、善经营的复合型人才缺口达XX％。有文化、懂技术、会管理、会经营的人才和农村青壮年劳动力大都外出就业、务工，导致农村集体经济发展极度缺...
